[社]管理者スタッフ✨完全週休二日制✨新規施設続々オープン✨入社してからのキャリアアップもしやすい✨

✨月給30万～41万円の高水準給与✨ 　＋資格取得でさらに収入アップ 　＋エリア長昇格後はインセンあり ✨夜勤なし／完全週休二日制／残業少なめ✨ ✨体力勝負の現場から、判断・調整・マネジメント中心の働き方へ✨ ✨介護資格がなくてもスタート可能✨ ⇒入社後に資格取得＆キャリアアップ ✨管理者 → エリア長 → 幹部候補へ✨ 　新施設が続々オープンする成長企業で 　将来もしっかり描けるキャリアステップ 　をご用意しております♪ 基本的には管理者として、 施設の運営業務をお任せいたしますが いきなり全てをお願いするわけではないのでご安心ください！ この業界のこと、各キャリアのこと、 着実にステップアップできるように 順々にお教えしますし、分からないことがあれば ドンドン聞いて一緒に成長してきましょう◎ ＜将来も含めて仕事内容の全体像をお教えします！＞ ✅施設従業員のマネジメント 派遣・非常勤スタッフを含む 現場メンバーと日々コミュニケーションを取りながら、 「人が定着し、無理なく回る職場づくり」を行います。 ◆世話人・支援員のシフト調整、勤怠管理 ◆業務の進め方や役割分担の整理 ◆現場の不満・悩みのヒアリングと改善対応 ◆新人スタッフの受け入れ・フォロー ◆本部との連携・報告業務 ◆労務関係書類の確認(雇用契約書や資格証の確認） ※自分が常に現場に張り付くのではなく、 　現場を“回す側”としての役割が中心です。 ✅採用・労務・研修対応 「人が集まり、育ち、続く施設」を 　つくるための人材管理業務です。 ◆スタッフ採用に関する面談・調整業務 ◆入退社・契約更新などの労務対応 ◆研修や勉強会の案内・参加管理 ◆スタッフの成長や適性を見ながらの配置検討 ※採用媒体対応や複雑な事務作業は本部がサポート。 　現場経験×調整力が活きる業務です。 ✅ご利用者様の支援・受け入れ対応 直接介助に追われるのではなく、 「安心して生活できる環境づくりの責任者」として関わります。 ◆入居希望者の見学・面談対応 ◆ご家族・相談支援専門員・関係機関との連携 ◆生活上の相談・トラブルの一次対応 ◆支援内容の確認・スタッフへの共有 ※夜勤はなく、日中帯中心の対応です。 ✅ご利用者様の請求・金銭管理対応 施設運営に必要な事務・管理業務もお任せします。 ◆利用料・家賃・食費などの請求管理 ◆入出金の確認、簡単な金銭管理サポート ◆本部への報告・書類整理 ※数字を扱う業務があるため、 　管理職経験・責任ある立場での経験が活かせます。 事業内容 グループホームの運営

【当グループについて】 ・北関東を中心に、70施設以上の放課後デイサービスや児童発達支援を運営。 今後も事業を拡大予定で、地域社会に様々な形で貢献していきます。 ＜検索ワード＞ 管理職 マネージャー 施設管理者 エリアマネージャー チームマネジメント スタッフ管理 人材マネジメント シフト管理 労務管理 リーダー経験者歓迎 障がい者グループホーム マンション型グループホーム 生活支援員 障害者支援 世話人 サービス管理責任者候補 福祉施設管理 自立支援 軽度障がい 福祉業界未経験歓迎 夜勤なし 日勤のみ 完全週休二日制 残業少なめ 月給30万円以上 高収入 正社員 車通勤OK 資格取得支援あり キャリアアップ可能 障がい者施設 グループホーム 中高年活躍中 社会福祉法人 障がい者サポート事務 精神保健福祉士補助 障害者施設 シニア活躍中 障害者施設事務 というキーワードに興味のある方よりご応募いただいています。